​国民党陈氏兄弟其人其事（42）侍从室第三处

国民党陈氏兄弟其人其事（42）侍从室第三处

在国民党内部，权力斗争从未停息，而陈果夫与陈立夫则是这场权谋漩涡中的一对耀眼明星。他们掌握了国民党党务，但想要推动决策却需得到蒋介石的批准。在蒋介石与他们之间，还有一个十分特殊的存在——侍从室。

侍从室虽小，却地位显赫，它是国民党各部门的监管者，拥有自主处理权。这一特殊地位让陈果夫与陈立夫虎视眈眈，渴望进入这一机构，以获得更大的控制权。

但他们并不是国民党内所有事务的决策者。特别是在政务和军务方面，尤其是人事权，他们无法独断。蒋介石一直严密掌握人事权，这对二陈的野心构成了一定的限制。

然而，二陈并没有因此放弃，他们通过一系列巧妙的策略，试图打破这一限制，进入侍从室，获取更大的权力。

1939年下半年，陈果夫见到蒋介石，趁机提出了“由党培植掌握新干部”的计划。这个计划迎合了蒋介石对于人才的需求，很快得到了他的批准。然而，为了控制这一独立单位，蒋介石将其列为侍从室系统之下，成为第三处，由此让陈果夫顺利进入侍从室，成为蒋介石最高人事幕僚。

进入侍从室后，陈果夫并未满足于党务的控制，他还试图影响政务和军务，尤其是人事权。他通过多种手段，掌握了地方人事权，将侍从室第三处变成了自己的势力范围。

陈果夫的侍从室不仅局限于人事幕僚单位，他还越过职权范围，成为蒋介石在政治、经济、军事等方面的参谋机构。通过制定各种施政方案，他为蒋介石的统治出谋划策，拥有了极大的影响力。

然而，权力的过度集中也引发了不少争议。在抗战胜利后，侍从室第三处被撤销，陈果夫也失去了主导地位。他的权谋最终以失败告终，但他在国民党内部的活动，却为历史留下了浓墨重彩的一笔。

陈果夫与陈立夫的故事告诉我们，在政治斗争的舞台上，权力的争夺从未停止。他们通过种种手段试图扩大自己的影响力，然而最终却付出了失败的代价。这不仅是一段关于权力的故事，更是一幅真实而深刻的历史画卷，让我们深思权力与责任的边界，以及权力滥用所带来的后果。

陈果夫与陈立夫的传奇经历，不仅引发了人们对权力斗争的关注，也激发了对历史事件的思考。他们的故事告诉我们，权力虽然诱人，但也需要谨慎行事，否则最终将会自食其果。